Rugby Afrique a lancé son nouveau programme de formation en management sportif au début du mois, pour contribuer à la croissance du rugby féminin sur le continent.

Les participants au programme, destiné aux personnes responsables de la gestion du rugby féminin au sein des fédérations membres, ont été accueillis sur le cours en ligne lors d'une session d'ouverture le 2 septembre.

Parmi les intervenants invités à cet événement figuraient le président de World Rugby, Sir Bill Beaumont, et la directrice générale du rugby féminin, Katie Sadleir.

Le lendemain, les 27 participants ont pris part à la première des 12 sessions de formation en ligne qui se dérouleront au cours des six prochains mois et couvriront un ensemble de sujets liés au management sportif.

À la fin du cours, en janvier, chaque participant devra présenter une étude de cas détaillée sur l'organisation d'un tournoi de rugby dans son pays.

Au terme du programme, les participants devraient être en mesure de transmettre à leur fédération les enseignements tirés de cette formation en ligne et de mettre en œuvre un projet de développement du rugby féminin sur le terrain.

« L'idée est que si tout le monde travaille dans sa fédération, le rugby féminin en Afrique peut se développer collectivement », estime Maha Zaoui, responsable du rugby féminin de Rugby Afrique, à World Rugby.

«  Ce programme ne peut avoir pour objectif que de donner des compétences [et] des outils aux participants.

« Mais, pour cette première édition, mon objectif est qu'à la fin, chaque participant ait entre les mains un projet pour développer le rugby féminin, et qu’au bout de six mois à Rugby Afrique, des membres du staff suivront ces programmes.

« Je dis toujours que le vrai lancement [de ce programme] se fera après six mois. Donc, après six mois, nous commencerons à mettre en œuvre ces projets. »

Ce programme pourrait devenir une formation annuelle

Maha Zaoui a été l'une des premières bénéficiaires de la bourse de leadership des cadres féminins de World Rugby, grâce à laquelle elle a obtenu un Master exécutif en gestion des organisations sportives (MEMOS).

C'est son expérience dans le cadre de cette formation qui lui a donné l'idée du programme de perfectionnement en management sportif. Elle a en plus bénéficié du soutien du directeur du MEMOS, Mathieu Winand, pour sa mise en place.

Après la séance d'ouverture et les deux premières sessions qui portaient sur l'environnement, le droit et l'administration, Maha Zaoui a constaté que le retour des participants était « très, très positif ».

« Le réseau de conférenciers en management du sport m'a beaucoup aidé », ajoute-t-elle. « Je connais ces personnes et je sais qu'elles auront un très, très bon impact sur les participants.

« Mathieu et moi, nous avons délibérément choisi ces personnes parce que cette première session doit être un succès. Et si c'est le cas, nous pourrons l'organiser avec d'autres régions ou avec d'autres participants. »

Maha Zaoui est persuadée que ce programme peut devenir une formation annuelle qui contribue à transmettre à davantage de personnel de la fédération les compétences nécessaires pour favoriser le développement des femmes dans le rugby.

À plus long terme, la Tunisienne espère que le programme pourra également être ouvert à d'autres pays que l'Afrique. « J'ai le sentiment que ce programme peut mener à l'avenir », conclut Maha Zaoui.

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