Sept entraîneurs féminines de rugby à 7 et de rugby à XV ont été sélectionnées pour participer à la Women’s Sport Leadership Academy réservée aux entraîneurs de haut niveau (WSLA HPC) dans le cadre d’un programme pilote en partenariat avec le Comité international olympique (CIO).

Dans le cadre de la recommandation n°6 du projet d’évaluation de l’égalité entre les hommes et les femmes du CIO – projet visant à accroître la proportion d’entraîneurs féminines aux Jeux Olympiques - six fédérations internationales se sont associées au CIO pour proposer un programme de 14 mois réservé à un nombre limité d’entraîneurs de haut niveau.

Le rugby est revenu dans le programme des Jeux Olympiques de Rio 2016 autour du format court à 7 qui a fourni une vitrine captivante du rugby et qui a vu son nombre de fans augmenter de près de 17 millions dans six territoires clés. Le rugby à 7 s'apprête maintenant à faire sa deuxième apparition aux Jeux Olympiques à Tokyo 2020, où il devrait séduire environ 30 millions de nouveaux fans dans le monde (Nielsen).

Dans cette démarche, World Rugby est rejoint par les fédérations internationales du cyclisme, de l'aviron, du tennis, du triathlon et de la lutte pour aider à développer les compétences techniques et en leadership de 25 entraîneurs féminines de haut niveau du monde entier dans le cadre du WSLA HPC.

Les entraîneurs féminines, qui occupent actuellement un poste au sein de sept fédérations de rugby, ont été choisies pour participer au programme : Filoi Eneliko (Samoa), Berta García (Espagne), Victoria Grant (Nouvelle-Zélande), Royce Chan Leong-Sze (Hong Kong), Marithy Pienaar (Afrique du Sud), Rachel Taylor (Pays de Galles) et Inge Visser (Australie).

Le contingent d’anciens joueurs internationaux et entraîneurs d’équipes masculines et féminines s’est réuni pour la première fois cette semaine en Angleterre pour la première de deux sessions en résidence. Menées sous forme d'ateliers, ce sera l'occasion pour chaque participant de définir ses objectifs pour le programme dans un environnement dynamique, constructif et hautement interactif.

Le programme élargi a été conçu en tenant compte de trois objectifs principaux : identifier les compétences et l’expérience propres à un sport, développer les compétences en leadership et renforcer la confiance des entraîneurs de haut niveau. En outre, le projet facilitera le partage des bonnes pratiques et développera des liens et des réseaux étroits entre les participants et les fédérations internationales.

L’un des piliers du plan stratégique 2017-2025 de World Rugby pour le rugby féminin consiste à développer un leadership inspirant sur et hors du terrain. En août 2018, une étude a recommandé à World Rugby de mieux prendre en compte le statut des femmes qui entraîne le rugby au plus haut niveau dans le monde, en évaluant les défis et les obstacles dès l'entrée, puis en identifiant des programmes ou des stratégies éprouvées dans le rugby et d'autres codes sportifs qui ont fait leurs preuves.

« Au nom de World Rugby, nous sommes ravis d’avoir eu l’occasion de collaborer avec le Comité international olympique et les autres fédérations internationales à ce projet passionnant », a déclaré Katie Sadleir, directrice générale du rugby féminin de World Rugby.

« Les sept entraîneurs féminines sélectionnées pour faire partie de ce programme forment un groupe extrêmement talentueux composé de personnes aux expériences variées en matière de jeu et d’entraînement. Il ne fait aucun doute que leur participation à la Women’s Sport Leadership Academy leur sera très bénéfique, mais aussi à nous et à notre sport, alors que nous nous efforçons d’augmenter le nombre de femmes entraîneurs au plus haut niveau du rugby. »

En août dernier, World Rugby a annoncé avoir renommé les Coupes du Monde de Rugby Hommes et femmes en une seule marque commune dans le but de valoriser la parité hommes-femmes dans le rugby.

« L’implication du rugby dans ce programme constitue un élément crucial de notre ambitieux plan d’action mondial pour les femmes dans le rugby, qui vise à renforcer et à soutenir la croissance du rugby féminin et à promouvoir la parité et l’égalité des chances sur le terrain et hors du terrain », a ajouté Katie Sadleir.

Le rugby féminin est l’une des grandes réussites de ce sport. Il connaît une croissance sans précédent dans le monde entier. La participation a atteint un niveau sans précédent avec 2,7 millions de joueuses dans le monde, soit plus du quart de la population mondiale, et une augmentation de 28% du nombre de joueuses inscrites depuis 2017.

Pour la deuxième année consécutive, le nombre de jeunes filles dans le rugby mondial est supérieur à celui des garçons et plus de 40% des 400 millions de fans du rugby sont des femmes.

De plus, en mai de cette année, World Rugby a lancé une nouvelle campagne d’identité de marque « Women in Rugby » ainsi que la campagne mondiale « Try and Stop Us » afin d’augmenter la participation et l’engagement des fans, des spectateurs, des joueurs et des investisseurs dans le rugby féminin.

Cette campagne mondiale de communication, développée avec le soutien des fédérations nationales et des associations régionales, utilise des images saisissantes et les récits inspirants de 15 femmes et filles impliquées dans le rugby à tous les niveaux du jeu, et qui sont « inarrêtables ». Elles ont défié les obstacles à la participation et démontré que le rugby leur avait permis de se rendre là où elles sont aujourd'hui, sur et en dehors du terrain.

Les entraîneurs féminines retenues :

Berta Garcia

  • Pays : Espagne
  • Poste actuel d’entraîneur : régional U16-U18 féminin, senior, académie espagnole U16-U18, rugby féminin en Espagne

Filoi Eneliko

  • Pays : Samoa
  • Poste actuel d’entraîneur : No Idea Rugby Club

Inge Visser

  • Pays : Australie
  • Poste actuel d’entraîneur : entraîneur à l'Université de la Nouvelle-Angleterre

Marithy Pienaar

  • Pays : Afrique du Sud
  • Poste actuel d’entraîneur : entraîneur de niveau 7 et chef de projet chez Caylix Sport, Stellenbosch, RSA

Rachel Taylor

  • Pays : Pays de Galles
  • Poste actuel d’entraîneur : entraîneur des compétences de la RGC Academy

Royce Chan Leong-Sze

  • Pays : Hong Kong
  • Poste actuel d’entraîneur : entraîneur national de performance (femmes)

Victoria Grant

  • Pays : Nouvelle Zélande
  • Poste actuel d’entraîneur : co-entraîneur du Sevens Développement féminin de Nouvelle-Zélande