El Presidente de World Rugby Bill Beaumont realizó una presentación clave en el tercer IOC/ASOIF International Federation Gender Equality in Leadership Forum en Lausanne la semana pasada.
Procesos electorales, representaciones neutrales de género y una significativa inclusión en posiciones de toma de decisión - todos temas claves en las recientes recomendaciones lanzadas por el Gender Equality Review Project del Comité Olímpico Internacional - fueron los temas centrales tratados del foro.
Con mas de 30 federaciones internacionales representadas, el evento fue la plataforma para que los líderes discutan lo surgido del proyecto y sus recomendaciones, compartan mejores prácticas y busquen nuevas soluciones para mejorar la igualdad de género en el liderazgo deportivo.
Beaumont, líder del cambio dentro de World Rugby, presentó la estrategia de su organización para equilibrar el Consejo Directivo y acelerar el desarrollo de la mujer en el deporte.
Beaumont dijo: “Estoy honrado de haber sido invitado a hacer esta presentación en este importante foro. La igualdad de género en el liderazgo es un foco principal para World Rugby, al igual que en otros deportes, y fue un placer poder compartir nuestra experiencia implementando la transformación en nuestros cuerpos de toma de decisión y compartir con nuestras colegas de la familia deportiva los próximos pasos de nuestro Plan de Rugby Femenino 2017-25.
“Todos tenemos responsabilidad dentro de nuestras federaciones internacionales y nacionales para desarrollar y promover a las mujeres líderes en todos los niveles del deporte."
El presidente del COI Thomas Bach participó de la sesión y dio comienzo a los debates al enfatizar "la necesidad de un doble enfoque para progresar. Necesitamos por un lado un enfoque de arriba hacia abajo y por el otro de abajo hacia arriba." También destacó que algunas recomendaciones del IOC Gender Equality Review Project ayudarán a hacer efectivo el cambio.
El proceso electoral fue el tema de la primera sesión, con el Foro analizando formas para desarrollar estrategias para una representación equilibrada en género dentro de los cuerpos de gobierno.
La siguiente sesión estuvo centrada en la representación de igualdad de género evitando parcialidades y estereotipos en la representación de mujeres y varones como paso clave en el camino hacia la igualdad de género en todos los aspectos de la vida.
Esta sesión despertó la conciencia sobre lo que constituyo la parcialidad de género, el potente rol de la cobertura deportiva en darle forma a las normas y estereotipos y mostrando como las organizaciones deportivas puede desafiar estas normas y marcar el tono para una cobertura equilibrada y la descripción de los deportistas - sin importar el género. Se compartieron herramientas concretas con los líderes presentes para influenciar positivamente en como se representan las atletas.
El Foro concluyó al explorar como cada organización puede asegurar la inclusión de igualdad de género en los cuerpos de toma de decisión, siendo Beaumont uno de los panelistas en esta interesante sesión.
Cubriendo cinco áreas claves - deporte, representación, financiación, gobernanza y recursos humanos - las 25 recomendaciones del Gender Equality Review Project del COI crearon un mapa accionable para todos los miembros de la asociación y sus afiliados en todo el mundo para avanzar en la igualdad de género dentro del Movimiento Olímpico y el resto de la comunidad deportiva mundial.