- Mise en place de structures parallèles pour l'arbitrage dans les évènements masculins et féminins, visant à sélectionner les meilleurs officiels pour les plus prestigieux rendez-vous de rugby
- Renforcement du coaching spécialisé, de la détection des talents et des investissements pour améliorer le développement des officiels de haut niveau
- Adoption d'une analyse de performance améliorée et d'un cadre de coaching transparent pour favoriser une évaluation juste et des objectifs communs
World Rugby a dévoilé les modalités d'une nouvelle approche stratégique qui transformera l'arbitrage de haute performance sur la scène mondiale.
Avec l'approbation d'un nouveau calendrier international, comprenant des Coupes du Monde de Rugby élargies, la nouvelle structure intègre des entraîneurs spécialisés, un processus inédit de sélection et de gestion des performances, ainsi qu'un plan à long terme pour repérer et développer les talents à l'échelle mondiale.
De manière notable, afin de soutenir l'objectif de World Rugby visant à rendre le rugby plus accessible et pertinent, les structures d'élite masculine et féminine sont harmonisées et collaboreront étroitement, favorisant les meilleurs officiels de match pour les événements les plus prestigieux, indépendamment de leur genre.
Les comités de sélection pour les hommes et les femmes seront constitués de présidents indépendants, de sélectionneurs représentant les régions Nord et Sud, ainsi que du responsable des arbitres de World Rugby. Sous la direction du directeur du rugby Phil Davies, le groupe de gestion des officiels de match a été élargi pour inclure un responsable de la détection des talents, des entraîneurs d'officiels de match pour le rugby à XV masculin et féminin, un responsable de la filière féminine ainsi qu’un soutien pour les officiels de match des nations émergentes.
La stratégie, qui entrera en vigueur à partir du mois prochain, sera étroitement intégrée à toutes les principales compétitions de clubs d'élite, offrant ainsi une approche uniforme de l'arbitrage, quel que soit le lieu, grâce à une gestion de la performance axée sur des indicateurs de performance basés sur les données. Cette approche favorisera la clarté et la cohérence tant au niveau des compétitions que des équipes.
Organisation des officiels de matchs Emirates World Rugby haute performance pour les hommes
- Sous la direction de Joël Jutge, Manager des Officiels de match de l'élite masculine, l'équipe de gestion accueillera Brendon Pickerill, arbitre international expérimenté, dans un nouveau rôle en tant qu'entraîneur en chef des Officiels de match de l'élite masculine à XV, suite à son retrait de l'arbitrage
- Présidé par Brett Robinson, membre du Comité Exécutif de World Rugby, le nouveau comité de sélection comprend les sélectionneurs indépendants Dave McHugh pour le Nord et Mitch Chapman pour le Sud, en plus de Joël Jutge et Brendon Pickerill
Organisation des officiels de match Emirates World Rugby haute performance pour les femmes
- Sous la direction d'Alhambra Nievas, responsable des officiels de match de l'élite féminine, l'équipe de gestion accueillera Joy Neville, arbitre international expérimentée, dans un nouveau rôle d’entraîneure en chef des officiels de match de l'élite féminine à XV. Parallèlement, un nouveau poste de responsable de la filière des officiels de match féminins sera pourvu
- Présidé par Su Carty, membre du Comité Exécutif de World Rugby, le nouveau comité de sélection comprendra Andrew Macpherson pour le Nord et Wayne Erickson (provisoire) pour le Sud, en plus d’ Alhambra Nievas et de Joy Neville.
Organisation des officiels de match à Sept Emirates World Rugby
- En ce qui concerne le rugby à sept, Paddy O'Brien, manager de l'élite Sevens, bénéficiera toujours du soutien de Craig Joubert, entraîneur de la Haute performance en rugby à sept
Au sein du groupe d'encadrement, l'ancien arbitre international John Lacey a été nommé responsable de la détection des talents pour le XV masculin et féminin. En collaboration étroite avec le responsable de la filière féminine et l'équipe de soutien aux nations émergentes, il aura pour mission de repérer et de promouvoir les meilleurs talents en termes d’arbitrage à travers le monde. Toutes les structures bénéficieront de l'expertise de coaches spécialisés en mêlée, en touche, en performance et en bien-être mental, notamment Alex Corbisiero et Richie Gray.
L'approbation de la stratégie par le Comité Exécutif de World Rugby résulte d'un travail collaboratif solide avec les fédérations et les instances du rugby pour établir un système de haute performance et des principes directeurs qui guideront l'arbitrage des matchs. Ces principes couvrent des domaines essentiels tels que la sécurité, la vitesse, l'espace, la mêlée et la touche/le maul. Une approche transparente et cohérente sera adoptée entre les officiels de match, les sélectionneurs, les fédérations et les instances du rugby afin de créer un environnement propice à la progression du rugby.
Phil Davies, directeur du rugby de World Rugby, a déclaré : « Le rugby repose sur la collaboration et la communication, il est donc essentiel que nous adoptions une approche véritablement unifiée, claire et cohérente en matière d'arbitrage, indépendamment du pays ou de la compétition. C'est crucial pour les officiels, les joueurs, les entraîneurs et les supporters.
« Cette nouvelle stratégie marque une évolution, pas une révolution, mais elle nous place pour la première fois sur la voie du succès en alignant toutes les parties prenantes - fédérations, entraîneurs et joueurs - sur la même vision de la performance sur le terrain. Elle met également en place les structures fondamentales qui soutiendront les officiels de match à tous les niveaux du système, alors que nous entrons dans une nouvelle ère pour le sport. »