• La familia mundial del rugby #EmbraceEquity en el Día Internacional de la Mujer
  • Crece el entusiasmo por el debut de la nueva competencia mundial, WXV
  • El Programa de Liderazgo Femenino en el Rugby de Capgemini continúa impulsando la paridad en todo el juego
  • World Rugby se basa en los resultados de la Cumbre de Mujeres en el Rugby de 2022 para acelerar aún más el desarrollo de las mujeres en el rugby dentro y fuera del campo

En el Día Internacional de la Mujer, World Rugby se une al llamado global a #EmbraceEquity mientras intensifica los planes para la próxima fase de crecimiento y transformación para las mujeres en el rugby, que culminará con el tan esperado debut de la nueva competencia global, WXV a finales de este año.

Luego de una Rugby World Cup 2021 en Nueva Zelanda que batió récords y capturó la imaginación de los fanáticos de todo el mundo, y con una inversión acelerada, mayor reforma de la gobernanza y la planificación en marcha para la Rugby World Cup 2025 más grande de la historia en Inglaterra, el ritmo de cambio en el rugby femenino en 2023 sigue avanzando.

El cambio acelerado está siendo impulsado por una transformación del modelo de negocios de World Rugby diseñado para impulsar el crecimiento del deporte en todo el mundo al enfocarse en movimientos que harán que el rugby sea más relevante y más accesible para más jóvenes en más países. Las mujeres y las niñas están en el corazón de ese plan, lo que representa una oportunidad importante para aumentar el alcance y la relevancia del deporte.

El tema del Día Internacional de la Mujer, #EmbraceEquity, es parte de un movimiento global para crear un mundo más diverso, equitativo e inclusivo. Un componente central del plan estratégico de World Rugby para acelerar el desarrollo global de las mujeres en el rugby 2017-25 es impulsar la igualdad en el juego y garantizar oportunidades para que las mujeres brillen dentro y fuera del campo.

Reflejando esta misión, World Rugby está:

  • Implementando acciones clave de la Cumbre de Mujeres en el Rugby celebrada en Nueva Zelanda el año pasado. El evento, que atrajo a más de 300 delegados de 43 países, fue el foro y la red más grande del mundo dedicada a promover la igualdad de género en el rugby. La cumbre brindó la oportunidad para que líderes y personas influyentes se reunieran para discutir los temas más importantes del rugby femenino y trazar prioridades en torno al crecimiento de las audiencias, los ingresos y la participación.
  • Continuando transformando sus estructuras de gobierno en línea con los resultados de su proceso de revisión de gobierno dirigido por independientes con líderes femeninas basadas en habilidades que actualmente presiden seis de los comités permanentes de la federación internacional, incluyendo las graduadas de la Beca de Liderazgo de Mujeres en el Rugby.
  • Haciendo crecer la red global de mujeres líderes a través de su Programa de Liderazgo Femenino en el Rugby, en asociación con Capgemini. Más de 60 mujeres líderes inspiradoras se han graduado a través del programa hasta el momento, progresando a roles de liderazgo en áreas de gobernanza, administración y alto rendimiento del rugby. La clase 2023 se anunciará en las próximas semanas.
  • Al crear una red de defensores del rugby global comprometidos, las Mastercard Youth Unstoppables (Jóvenes Imparables de Mastercard) está cambiando el rugby para niñas y mujeres jóvenes de todo el mundo, compartiendo sus experiencias sobre cómo el rugby las ha ayudado a desarrollar su identidad, confianza y ambiciones deportivas. El grupo de 2023 se anunciará este mes.
  • Lanzando el Project Accelerate (Proyecto Acelerar), una nueva forma de trabajar junto con las uniones nacionales para desarrollar planes estratégicos, alinear y acelerar el crecimiento del rugby femenino. A través de una relación personalizada, Accelerate está especialmente orientado a crear mayor sostenibilidad en el rugby femenino y un rugby internacional más competitivo para las futuras Rugby World Cups.
  • Lanzando el WXV, la nueva competencia de 16 equipos y tres niveles en octubre, configurado para impulsar el rugby femenino de 15, lo que subraya el compromiso de World Rugby de aumentar las oportunidades de competencia, comerciales y de participación de los fanáticos, al tiempo que aumenta la competitividad en el camino hacia una Rugby World Cup 2025 ampliada a 16 equipos

La Directora de Rugby Femenino de World Rugby, Sally Horrox, dijo: “En el Día Internacional de la Mujer estamos emocionados de unirnos al llamado global de #EmbraceEquity y reafirmar nuestro compromiso de impulsar la paridad en el rugby en todos los niveles, dentro y fuera del campo de juego."

“No solo estamos creando oportunidades para que las mujeres tengan éxito en el liderazgo a través del Programa de Liderazgo Femenino en el Rugby de Capgemini e historias inspiradoras a través de la iniciativa de Mastercard Jóvenes Imparables, también estamos brindando nuevas competencias y caminos de alto rendimiento a través del lanzamiento de WXV este octubre, que restablecerá el panorama internacional del rugby femenino en el período previo a la Rugby World Cup 2025, la que promete ser la más grande de la historia, a jugarse en Inglaterra."

“Es un año emocionante para World Rugby ya que continuamos acelerando el desarrollo global de las mujeres en el rugby, lo que, a su vez, acelerará el crecimiento del deporte como un todo”.

World Rugby está celebrando el Día Internacional de la Mujer y el Mes de la Historia de la Mujer con un programa para destacar a las mujeres creativas, innovadoras y pioneras en toda la organización y el deporte.