El miembro del World Rugby Hall of Fame Gordon Tietjens nos hizo un repaso de su filosofía como entrenador en una reciente charla con Karl Tenana.

“Cuando diriges siempre es como tratas a la gente y tu habilidad de comunicación; es buscar como coach hacerle saber a tus jugadores lo que sientes por ellos," Tietjens le dijo a su ex capitán. “También, crear y establecer una cultura, algo muy importante en tu equipo, y creer en lo que quieres."

Este enfoque ha sostenido una carrera de 22 años como entrenador del seleccionado de sevens de Nueva Zelanda, en la que se ganó la reputación de ser un estricto defensor de la preparación física.

The combination of his uncompromising work ethic on the training pitch, and his expert man-management skills off it proved to be a winning formula.

Entre 1999-2016, los All Blacks Sevens ganaron doce títulos del HSBC World Rugby Sevens Series titles, dos Rugby World Cup Sevens y cuatro medallas doradas en los Commonwealth Games.

“Una de las razones por las que fue tan exitoso es que sabía como moverse entre la gente. Podía estar con CEOs o grandes auspiciantes pero también conectar con gente común," le contó Tenana a World Rugby.

“Aún cuando te ponía a prueba en durísimas pruebas físicas en los campos de entrenamiento, lograba luego traducirlo al campo de juego."

“Cuando consigues tener éxito gracias a una formula y te acostumbras, entiendes que lo hace con amor, que logra sacar lo mejor de ti consiguiendo que hagas cosas que no sabes que puedes hacer. Cuando ves los beneficios, no dudas en hacer lo que sea que te pida."

Tal vez más que su habilidad para conseguir trofeos, Tiejtens tenía una gran habilidad para reconocer el talento.

El entrenador de 64 años es señalado como quien descubrió a Jonah Lomu. Tietjens eligió al gran wing para su debut internacional en sevens en 1994, rápidamente convirtiéndolo de forward a su puesto nuevo para poder darle más juego.

“No hubiera logrado ni la mitad de lo que logré en mi carrera de no haber sido por Titch,” dijo Lomu en 2014. “La actitud y la mentalidad que tenía me empujó a llegar adonde llegué."

Durante su paso por el equipo neozelandés, Tietjens trabajó con casi 50 All Blacks, incluyendo Eric Rush, Christian Cullen, Ben Smith, Julian Savea, Joe Rokocoko y Rieko Ioane.

Según Smith, el secreto del éxito de su ex entrenador estaba en la intensidad de trabajo que exigía de sus jugadores.

“Siempre intenta que estés agotado y luego te pone bajo prueba," contó el All Black de 84 tests en 2016.

Preparándose para el éxito

Tietjens, que representó a Nueva Zelanda en el Seven de Hong Kong en 1983, trabajaba como gerente en una empresa de ingeniería en Bay of Plenty cuando le ofrecieron entrenar a su país.

Usó la ética laboral y empuje que le había servido en su trabajo en su nuevo rol; notó que donde su equipo podía marcar diferencias eran en la preparación física.

“Las concentraciones eran duras y apuntaban a la fortaleza mental, que es actitud. Esa era la verdadera llave," dijo Tiejtens.

"Me cuesta pensar que un jugador si está en su mejor estado físico pueda jugar mal."

“He visto a jugadores que han pasado por mis campos de entrenamiento y mejorado. Jonah es uno de ellos; siempre jugó bien para los All Blacks una vez que estuvo en el sevens por que estaba muy entrenado, muy enfocado."

“He visto esto en varios jugadores."

Durante su reinado como entrenador de All Blacks Sevens, Tietjens fue honrado muchas veces. En 2012 se lo incluyó como miembro del World Rugby Hall of Fame, y en 2013 fue nombrado Caballero de la Corona por la Reina Isabel II de Inglaterra por sus servicios al rugby.

Su tiempo al frente de New Zealand Sevens llegó a su fin en Río 2016 cuando un plantel que tenía a Ioane y Sonny Bill Williams finalizó en quinto lugar. Los siguientes tres años los pasó al frente de Samoa, cargo que dejó a principio de este año.

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