• 12 nouvelles bourses seront accordées en 2020
  • 37 bourses de leadership ont déjà été accordées à des dirigeantes dans le monde depuis 2018
  • World Rugby dévoile le nom de douze nouvelles récipiendaires en Afrique, Océanie, Amérique du Sud, Europe et Amérique du Nord
  • Le programme des bourses est une composante clé de la stratégie de développement du rugby féminin 2017-2025

A l'occasion de la Journée de la Femme, World Rugby annonce la poursuite de son programme pour les bourses de leadership à destination des femmes dirigeantes après avoir rencontré un bel engouement au cours des deux premières années.

Douze nouvelles bourses vont être accordées en 2020 à des récipiendaires venant d'Afrique, d'Asie, d'Océanie, d'Amérique du Sud, d'Europe et d'Amérique du Nord.

Lancé initialement il y a deux ans afin de motiver et d'accélérer la présence des femmes dans les instances dirigeantes du rugby mondial, sur et en dehors du terrain, le programme des bourses s'inscrit pleinement dans la réforme de la gouvernance décidée par World Rugby qui a déjà permis d'avoir une représentation féminine d'un tiers parmi les cinquante membres du Conseil.

Le programme ouvre des opportunités professionnelles pour le développement des femmes dirigeantes dans leurs fédérations et associations régionales. Le programme est ouvert aux femmes déjà impliquées dans les instances de gouvernance du rugby, dans le management ou qui ont la volonté de devenir cadre supérieur dans le sport, au sein d'une fédération ou d'une région, dans les deux ans.

Quelques exemples de réussite :

  • Maha Zaoui (Tunisie) : ancienne manager de la fédération tunisienne de rugby, elle vient d'être nommée manager du rugby féminin à Rugby Afrique avec comme mission principale de développer cette pratique sur l'ensemble du continent africain
  • Rolande Boro (Burkina Faso) : présidente de la fédération du Burkina Faso en 2019, elle a été élue au conseil d'administration de Rugby Afrique ainsi qu'au Conseil de World Rugby
  • Dr Araba « Roo » Chintoh (Canada) : nommée présidente du premier groupe de travail consacré aux transgenres, mis en place par World Rugby

« Avant la Journée internationale de la femme, je suis ravi de confirmer que nous poursuivons en 2020 notre programme de bourses de leadership à destination des dirigeantes, ce qui constitue un élément clé de la stratégie 2017-25 pour le développement du rugby féminin, avec 12 nouvelles récipiendaires méritantes et pleines de potentiel », a déclaré Sir Bill Beaumont, le président de World Rugby.

« World Rugby est déterminé à favoriser l'équilibre entre les sexes et à garantir aux femmes l'égalité des chances dans tous les domaines du rugby, aussi bien sur le terrain que dans les salles de conférence. Nous avons pu constater l’impact significatif que les bourses de leadership des femmes dirigeantes ont eu sur les précédentes bénéficiaires en accélérant leur développement professionnel, ce qui n’aurait tout simplement pas été possible sans ce programme. »

Les nouvelles récipiendaires pour 2020 :

  • Beth Onesemo (Samoa) – Membre du conseil d'administration et du conseil exécutif, Samoa Rugby Union
  • Nicki Nicol (Nouvelle-Zélande) – Directrice générale, New Zealand Rugby
  • Angela del Pan (Espagne) – Manager du haut niveau, Spanish Rugby Union (FER)
  • Su Carty (Irlande) – IRFU Membre du comité et du Conseil de World Rugby
  • Vanessa Doble (Afrique du Sud) – Responsable Juridique et de la Conformité, Secrétaire Générale de la SARU et Membre du Conseil de World Rugby
  • Ando Niaina Herimahefa (Madagascar) – Manager des arbitres féminins et d'une école féminine de rugby, Malagasy Rugby
  • Keisha-Ann Down (Jamaïque) – Vice-présidente, Jamaica Rugby Football Union
  • Jenn Heinrich (USA) – Présidente et directrice générale de Rugby Oregon, directrice générale et co-fondatrice de la Girls Rugby, Inc
  • Sisy Quiroz (Pérou) – Directrice générale, Peruvian Rugby Football Union
  • Nitzia Formoso (Uruguay) – Manager de l'équipe féminine nationale, Uruguay Rugby Union

« Les bourses de leadership à destination des dirigeantes ont été une véritable réussite depuis leur lancement en 2018 », a rappelé Serge Simon, président du Comité consultatif des femmes à World Rugby. « C'est une période passionnante dans le programme car nous commençons maintenant à voir un impact direct au niveau mondial avec des boursières talentueuses qui occupent des postes de décision au plus haut niveau du rugby. »

« Au cours des deux dernières années, nous avons partagé des histoires de réussite incroyables des lauréates de bourses nommées à des postes de direction dans le rugby », a ajouté Katie Sadleir, directrice générale du rugby féminin à World Rugby. « Grâce à ce programme, nous avons créé un réseau mondialisé et connecté de femmes au sein de la grande famille du rugby, qui donne l'exemple au sein de leurs fédérations et associations régionales respectives. Pour un équilibre réussi et durable entre les sexes, nous devons nous assurer que les femmes se voient proposer les bonnes opportunités professionnelles de développement et que les bourses leur permettent d'y parvenir. »

La zone Asie annoncera le nom de deux récipiendaires ainsi que deux boursières supplémentaires ayant différé leur attribution de 2019, à un stade ultérieur cette année.