A l'occasion de la Journée Internationale de la Femme 2018, World Rugby a dévoilé la liste des premiers récipiendaires de sa nouvelle Bourse de Développement pour le Leadership.

Les bourses, créées dans le cadre de la stratégie de développement du rugby féminin, ont pour objectif de favoriser l'émergence de talents féminins dans les postes à responsabilité.

Cette année, le thème de la Journée Internationale de la Femme est « l'heure est venue ». Selon le programme de World Rugby, un montant total de 335 000$ (270 000€) sera octroyé sous forme de bourses à des dirigeantes inspirantes issues des six associations régionales de World Rugby au cours des deux prochaines années. Les bourses pourront être utilisées pour améliorer le développement professionnel des candidates retenues grâce à un large choix d'opportunités telles qu'une formation formelle ou informelle, des conférences, des ateliers, des visites d'études…

Les premières récipiendaires sont :

  • Ada Milby (Philippines) : membre du Conseil de World Rugby et du comité exécutif du rugby en Asie, secrétaire générale de la fédération de rugby des Philippines et ancienne capitaine de l'équipe de rugby à 7 et à XV des Philippines
  • Samantha Feausi (Hong Kong) : patronne du développement du rugby féminin à la fédération de rugby de Hong Kong et ancienne capitaine de l'équipe de rugby à 7 et à XV de Hong Kong
  • Maha Zaoui (Tunisie) : directrice générale de la fédération tunisienne de rugby et membre du Bureau exécutif, responsable du rugby féminin
  • Rolande Boro (Burkina Faso) : présidente de la fédération burkinabé de rugby et ancienne joueuse pour le Burkina Faso
  • Dr Araba “Roo” Chintoh (Canada) : directrice de province, membre du conseil d'administration de Rugby Canada et ancienne internationale du Canada à la Coupe du Monde de Rugby Féminin 2002
  • Jillion Potter (USA) : ancienne internationale pendant dix ans qui a participé à la Coupe du Monde de Rugby Féminin 2014 et a mené l'équipe à 7 aux Jeux olympiques de Rio en 2016
  • Maria Thomas (Trinidad et Tobago) : secrétaire honoraire et membre du comité exécutif de la fédération de rugby de Trinidad et Tobago, joueuse de rugby à 7

Les noms d'autres récipiendaires issues de l'Océanie, d'Amérique du Sud et d'Europe seront connus ultérieurement.

Depuis le lancement du plan de développement de World Rugby courant sur les années 2017-2025 en novembre dernier, la fédération internationale a travaillé avec les fédérations et les associations régionales pour mieux répondre aux problématiques liées à la parité dans la gouvernance et la mise en place de stratégies proactives pour développer les bonnes pratiques.

Cela a notamment consisté à concevoir et mettre en œuvre des programmes ciblés de développement du leadership pour mieux identifier et accompagner la génération de futures dirigeantes. World Rugby participe également à la tenue de forums régionaux sur le leadership et à l'élaboration d'une documentation en matière de gouvernance à destination des fédérations et associations.

La mission de World Rugby est de promouvoir l'égalité des sexes dans le sport en garantissant les mêmes chances aux femmes qu'aux hommes dans tous les domaines, en les intégrant dans la stratégie, les plans et les structures, ainsi qu'en contribuant à la participation, à la performance et au leadership.

« En ce jour de la Journée Internationale de la Femme, World Rugby se joint à l'appel international à la parité », a déclaré Bill Beaumont, le président de World Rugby. « La promotion du rugby féminin fait partie des priorités de World Rugby consécutivement à notre plan de développement courant sur 2017-2025. Nous nous engageons à accélérer le développement du rugby féminin à tous les niveaux du jeu, aussi bien sur qu'en dehors des terrains. »

« C'est intéressant de voir le travail réalisé par le Comité consultatif des femmes d'une manière aussi positive et engageante à l'occasion de la Journée Internationale de la Femme », a poursuivi Serge Simon, nouveau président du dit comité. « Ces bourses apporteront beaucoup pour le développement des dirigeantes dans nos régions et nos fédérations. Cela aura un impact certain sur nos gouvernances, ce qui représentera une avancée importante dans notre ambition d'arriver à plus de parité dans le rugby. »

« Dans le cadre de notre plan stratégique pour les femmes, nous sommes déterminés à devenir un leader mondial dans le domaine du sport en matière de gouvernance et de management en établissant les normes nécessaires », a ajouté Katie Sadleir, directrice générale du rugby féminin à World Rugby. « Nous croyons fermement que les figures mises en avant inspireront les futures dirigeantes. C'est pourquoi nous sommes fiers d'annoncer les premières bourses de développement du leadership à l'occasion de la Journée Internationale de la Femme à un moment où l'on tend à plus de parité dans le rugby. »

En savoir plus sur le plan de développement du rugby féminin 2017-2025.